Deputy Training Officer
Lingkungan Intan Tea ยท ๐ Singkawang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
Lingkungan Intan Tea sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Perusahaan kami adalah salah satu produsen teh terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang memiliki semangat untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan Training Officer untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan evaluasi yang telah dilakukan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan evaluasi kinerja.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memastikan bahwa semua program pelatihan mematuhi peraturan dan standar perusahaan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang sedang menjalani pelatihan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan di lingkungan industri teh atau industri serupa akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan alat bantu lainnya.,Kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk memastikan bahwa semua program pelatihan mematuhi peraturan dan standar perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang