Senior HR Officer

CV Putra Permata · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Putra Permata. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencapai tujuan kami. Sebagai Senior HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga onboarding.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk memastikan bahwa semua kegiatan sumber daya manusia berjalan dengan baik.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar seperti agen rekrutmen, perusahaan asuransi, dan penyedia layanan keuangan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola dan memantau sistem informasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusia dan kemampuan untuk mengelolanya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SBP (Sertifikasi Badan Pengembangan SDM Nasional) akan memberikan nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialPengetahuan tentang hukum dan peraturan sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam timPengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusiaKemampuan berbahasa Inggris
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait